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TEST DE EMPLEO
Herramientas de evaluación de empleados - test de Assessment
Simplifica tus procesos de selección evaluando rápidamente a tus candidatos. Descubre nuestra plataforma de gestión con test de RRHH para identificar el mejor talento y herramientas de evaluación, selección y gestión. Simplifica tus procesos de evaluación de empleados con Filmijob.
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Test DISC
Perfil de personalidad rápido y fácil.
El test DISC es una evaluación que mide el comportamiento y las emociones de las personas en función de cuatro dimensiones de la personalidad. La metodología DISC está basada en el trabajo del psicólogo William Marston, y divide en 4 los diferentes tipos de personalidades, según otros tantos factores en el comportamiento de una persona.
El sistema DISC ayuda a crear mejores equipos de trabajo, al permitir combinar personalidades que sumen entre ellas.
Test de Indicadores Psicológicos
Este test de personalidad se basa en el enfoque tipológico de Carl Jung e Isabel Briggs Myers sobre la personalidad. El indicador MBTI se basa en 16 tipos de personalidades que son el resultado de las interacciones entre cuatro tipos de preferencias. Este indicador es muy usado en campos como pedagogía, desarrollo personal, coaching… Y también dentro de los Recursos Humanos, para dinámicas de grupo en procesos de selección.
Test de Recursos Humanos
Descubre el talento latente que hay en tu empresa. Impulsa tus decisiones de reclutamiento, promoción interna, formación, creación de equipos de trabajo o gestión del talento.
Onboarding
- Verificación de referencias.
- Inducción de empleados.
- Satisfacción de la contratación.
- Nuevos empleados.
- Evaluación de la formación.
- Incorporación de empleados.
- Experiencia del candidato.
Socialización
- Orientación para empleados.
- Diversidad e inclusión.
- Clima laboral.
- Empoderamiento de los empleados.
- Acoso laboral.
- Seguridad para empleados.
- Teletrabajo.
- Conciliación.
Feedback
- Compromiso de empleados.
- Satisfacción con la formación.
- Moral de los empleados.
- Efectividad del departamento de RRHH.
- Cultura organizacional.
- Satisfacción laboral.
- Estrés en el lugar de trabajo.
- Opinión de los empleados.
Desarrollo
- Desigualdad de género.
- Evaluación del desempeño.
- Desarrollo profesional.
- Actitud de los empleados.
- Estilo de liderazgo.
- Evaluación de necesidades de formación.
- Motivación del empleado.
- Satisfacción del empleado.
Compensación
- Desempeño de empleados.
- Gestión del rendimiento.
- Bienestar para empleados.
- Reconocimiento de empleados.
- Bienestar del personal.
- Sueldos y compensaciones.
- Beneficios para empleados.
Salida
- Retención de empleados.
- Rotación de empleados.
- Offboarding.
Integraciones fáciles
Existen tecnologías que complementan muy bien nuestro servicio, y no queremos que renuncies a ellas. Te facilitamos tanto la transición al nuevo sistema como la convivencia de ambos.
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